Le décret du 25 juin 2003 a  déjà généré à lui seul la création de plus de 500 emplois supplémentaires dans les Services interentreprises de Santé au travail. Ces emplois recouvrent de nombreuses compétences complémentaires parmi celles rendues nécessaires par les nouveaux objectifs assignés à la santé au travail.

Grâce au redéploiement de son temps d’activité, le médecin du travail enrichit les services qu’il peut apporter aux entreprises et aux salariés : aide à l’évaluation des risques professionnels, formation et information en matière de prévention, participation à des travaux et enquêtes nationales ou locales, contribution à la veille sanitaire,…

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